La decisión de eliminar las compensaciones se anunció el pasado 28 de julio y entró en vigor el 1 de septiembre.

 

Este sistema de ayudas fue implantado en 2004, por entender que estaban plenamente incluidas en el sistema de formación para el empleo y reconocidas como tales en los informes jurídicos del Ministerio y de la Fundación.

 

CEOE y CEPYME reclaman al Ministerio de Trabajo el mantenimiento del sistema de bonificaciones a la formación obligatoria, sistema que se ha venido aplicando en nuestro país a las empresas que deben hacer este tipo de formación por mandato normativo o de convenio colectivo y que puede ser tanto transversal (por ejemplo, prevención de riesgos laborales) como sectorial (por ejemplo, manipulación de alimentos).

 

 

Fuente: https://elpais.com/economia/2023-09-20/las-patronales-ceoe-y-cepyme-piden-a-trabajo-que-recupere-las-bonificaciones-a-la-formacion-obligatoria.html

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